Антикоррупционная деятельность

Корру́пция (от лат. corrumpere — «растлевать») — термин, обозначающий обычно использование должностным лицом своих властных полномочий и доверенных ему прав в целях личной выгоды, противоречащее законодательству и моральным установкам.

Коррупции может быть подвержен любой человек, обладающий властью над распределением каких-либо не принадлежащих ему ресурсов по своему усмотрению (чиновник, депутат, судья, сотрудник правоохранительных органов, администратор, экзаменатор, врач и т. д.). Главным стимулом к коррупции является возможность получения экономической прибыли (ренты), связанной с использованием властных полномочий, а главным сдерживающим фактором — риск разоблачения и наказания. Согласно макроэкономическим и политэкономическим исследованиям, коррупция является крупнейшим препятствием к экономическому росту и развитию, способным поставить под угрозу любые преобразования.

На территории Хабаровского края круглосуточно работают "телефоны доверия":

"ТЕЛЕФОНЫ ДОВЕРИЯ"
Управление Федеральной службы безопасности РФ по Хабаровскому краю	(4212) 32-55-32
Управление Министерства внутренних дел России по Хабаровскому краю	(4212) 38-73-87
Управление Федеральной миграционной службы Российской Федерации по Хабаровскому краю	(4212) 54-79-68
Управление Федеральной службы судебных приставов по Хабаровскому краю	(4212) 39-97-29
Региональное управление Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по Хабаровскому краю	(4212) 32-55-55 (4212) 79-49-49 8-800-200-79-49
Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Хабаровскому краю	(4212) 565-888 doverie_ufsin@mail.ru
Управление ГИБДД УМВД России по Хабаровскому краю	(4212)59-59-59
УФНС России по Хабаровскому краю	(4212)32-49-04
Военная прокуратура Дальневосточного военного округа (г. Хабаровск)	(4212)39-54-57
Военная прокуратура Хабаровского гарнизона	(4212) 39-79-76

В соответствии со ст. 13.3 Федерального закона № 273-ФЗ, антикоррупционная политика дошкольной организации направлена на реализацию мер по предупреждению коррупции:

определение должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
сотрудничество организации с правоохранительными органами;
разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;
принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;
предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.